So Beheben Sie Probleme Mit Moffice-Spyware

Jan 28, 2022 German

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    moffice spyware

    In der Vergangenheit haben wir allgemeine Gebote und Verbote bei der Verwendung des Arbeitscomputers für persönliche Zwecke (an Orten, geschäftlich: nein) beschrieben. Aber wenn Unternehmen ihre nutzungsbasierten Remote-Work-Apps erweitern, gibt es in vielen Fällen Bedenken darüber, auf welche Arten von Details Chefs mit einer solchen Technologie zugreifen können. Einige befürchten, dass dies eine Übertreibung ist. Aber abhängig von der Software, die Ihr eigenes Unternehmen verwendet, und der Art der Arbeit, die es ausführt, können einige Aktivitäten offengelegt werden. Und Bedenken hinsichtlich des Datenschutzniveaus sind nicht nur ein Problem, da Arbeitgeber wahrscheinlich beginnen werden, die Informationen und Fakten, die in diesen Tools gesammelt werden, zu nutzen, um die Leistung zu messen. Das Ziel hängt vom Typ bei der Arbeit ab, für wen Sie arbeiten, also für wen Sie es tun.

    Arbeitgeber werden definitiv alles sehen, was Sie in beiden Briefen sagen Und Slack in Write Google Workplace und Microsoft Teams .

    Sagen Sie gleich: workVisitors würde höchstwahrscheinlich Ihre Gespräche überwachen, während Sie proprietäre Software verwenden. Brian Kropp, Chef-Personalmanager bei Gartner, hat diesen Rat direkt angewendet: „Alles, was Sie über die Enterprise-Messaging-Plattform tun, hat Zugriff auf Ihren Vorgesetzten“, sagt er. “Ob bei IT, HR oder Sharing, alles, was Sie auf diesen Internetseiten posten, steht Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung.” Größtenteils, so Kropp, macht es für einen starken Arbeitgeber keinen Sinn, all Ihre Posts zu sichten, seien es Geplauder oder Klatsch und Tratsch. , aber sicherlich nicht jeder kann auf das Internet zugreifen und so Daten einsehen. „Ihr Vorgesetzter, der immer schwer krank war, hat nur dann Zugriff auf eine Korrespondenz, wenn er mit HR über die IT geht und es praktisch keinen triftigen Grund gibt“, erklärte er.

    Wie spionieren Lösungen ihre Mitarbeiter aus?

    Da Unternehmen die Rückkehr zum Büro immer weiter verlangsamen, genau wie die Delta-Option, verfolgen immer mehr Arbeitgeber ihre Mitarbeiter mit einer riesigen Softwareanwendung aus der Ferne, einschließlich des Abhörens und Überwachens mit Remote-Kameras, was einige Personen tun und sagen bei Vermögen. .

    Theoretisch könnte ein guter Administrator oder vielleicht ein Manager auf Nachrichten von einer anderen vom Arbeitgeber betriebenen Messaging-Plattform zugreifen, aber der gesamte Vorgang hängt darüber hinaus sogar vom Plan jedes Arbeitgebers ab Dann können ein oder zwei Random-Handler nicht einfach den Standortnamen finden, um zu sehen, ob sich Personen über diese Tiere lustig machen. Tatsächlich haben wir festgestellt, dass der Fortschritt beim Abrufen dieser Anzeigen viel schwieriger war, als wir gehofft hatten. So funktioniert es mit vielen gängigen Arbeitsplatzkommunikationspaketen.

    Slack

    Hat Ihr Arbeitgeber Sie heimlich im Auge?< /h2>Ja, aber langsam. Das kalifornische Verbrauchergesetz verlangt von Unternehmen, dass sie zeigen, welche Informationen das Unternehmen über viele Personen sammelt, wie diese Personen sie sammeln, und Anweisungen dazu geben, wie sie sie genau verwenden werden. Arbeitgeber sind in der Regel von der Abgabe dieser Erklärungen gegenüber Arbeitnehmern befreit, aber diese Befreiung läuft im Jahr 2023 aus.

    Wenn Ihr Unternehmen einen guten, soliden kostenlosen oder Standardplan hat, können Sie jetzt (Sie können sehen, welche Präferenzen Ihr neuer Arbeitgeber bevorzugt, indem Sie auf diese Drop- Down-Menü der Person aus Ihrem Firmennamen), hat der Administrator einen einmaligen Export von Slack angefordert. Unternehmen mit einem Plus-Plan benötigen eine Berechtigung zum Zugriff auf Nachrichten, aber sobald Slack diese Funktion zulässt, behält Ihre großartige Unternehmensverwaltung den Zugriff auf Datensätze. Wenn dein Unternehmen unseren eigenen Enterprise-Plan nutzt, kann es weiterhin Nachrichten in Slack suchen und suchen.

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    Dieser Zugriff umfasst eine ähnliche Verwendung wie die Discovery-API, die eine Aufgabe zum Auffinden und Speichern von Ideen vereinfacht, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist, was in bestimmten Branchen wie etwa dem Finanzwesen allgemein üblich ist und jede Regierungsbehörde. Unternehmen mit Enterprise-Plänen werden vor allem stärkere Suchwerkzeuge von Drittanbietern aus zweiter Hand sein, die aus einem besser durchsuchbaren Bildschirm bestehen.

    Zusätzlich zu den angezeigten spezifischen E-Mail-Nachrichten wird jeder Slack-Benutzer allgemeine Nutzungsdaten in seinem aktuellsten Analytics-Tab finden (gehe zu workspace.slack.com/stats).

    Google Workspace

    Mit Google Workspace können Administratoren Vault lediglich verwenden, um nach bestimmten Inhalten in Drive, Gmail, Groups, Chat, Voice, dem klassischen Hangouts und Meet zu suchen. Speicherplatz ist definitiv nicht in jeder Anfrage enthalten, obwohl er für ältere Käufer von G Suite Business und G Suite Education, Google Workspace Business Plus, Standard, Enterprise Enterprise for Education und Enterprise Plus verfügbar ist. Sie müssen mit einem Administrator sprechen, um herauszufinden, welche Art von Plan Ihr Arbeitgeber verwendet. Die Suche funktioniert genauso wie Ihr neu gekauftes Gmail-Konto, mit unzähligen automatischen und Compliance-Optionen. Insbesondere können Administratoren auch nach dem Senden per E-Mail suchen.

    Microsoft Teams

    Kann ein privater Arbeitgeber meinen Arbeitscomputer nur zu Hause überwachen?

    Wenn Sie die Plattformen Ihres Arbeitgebers nutzen, während Sie sich im Netzwerk Ihres Arbeitgebers befinden, hat Ihr großartiger Arbeitgeber im Allgemeinen das Recht, alles zu kontrollieren, was Sie tun, unabhängig davon, ob Sie vielleicht nicht remote arbeiten oder den Trick machen. Da Ihr Präsident kommunikationswissenschaftliche Forschung betreibt, hat das Unternehmen das Recht, Ihre Aktivitäten erfolgreich zu überwachen.

    Mit eDiscovery stellt Microsoft intern ein ähnliches Google Workspace Vault-Suchtool bereit. Dieser Kanal bietet auch ein Nachrichtensuchtool. in Teams, aber auch per E-Mail, Skype usw. Allerdings bedeutet nur der Zeitpunkt, an dem der Administrator die entsprechenden Berechtigungen erhält, den Standardprozess, und in der Regel haben Institutionen nur die Rechtsabteilung oder das Duldungsteam Zugriff. Schlüsselwortsuchen werden häufig sowohl für Teams als auch für andere 365-Produkte automatisiert. Mitarbeiter können natürlich sehen, welche Typen von allen Funktionen des Arbeitgeberkontos stammen; Jeder sollte über das normale Leben sprechen. an den Administrator, um solche Informationen zu erhalten.

    Am klügsten ist es, vorzugeben, dass ihre Kommunikation leicht kontrolliert werden kann

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    Obwohl es immer schwierig sein kann, wenn der Manager Ihre privaten Nachrichten und E-Mails beschimpft, ist es schwierig genug, eine Erfahrung darüber zu machen, dass die Leute nicht wollen, dass ein Arbeitgeber nach einem anderen sucht . Selbst wenn Ihre Familie nichts unternimmt, könnte dies alles dazu führen, dass der Arbeitgeber die Stellen von jemandem vermarktet, sie könnten in einen Rechtsstreit verwickelt sein und mehrere Beförderungen durch Entdeckung sammeln, was einige Zeit dauern kann, bis sie veröffentlicht werden. E-Mails außerhalb von Enron-Mitarbeitern wurden beispielsweise für Klagen gegen die Arbeitszeit des Unternehmens erfasst und folglich zur Erstellung von Spam-Filtern und anderen sprachsensitiven Tools verwendet. Dies ist sicherlich nicht für Werkstattgespräche und Pläne für das Abendessen um die Ecke gedacht. Aber manchmal, selbst wenn das Unternehmen nichts vollständig unternimmt, wie wenn Sie fast mitten in einem Projekt aufhören, muss sich die Führungskraft Ihre Punkte oder Nachrichten ansehen, um herauszufinden, was Sie getan haben.

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